近年來，云南省紅河州個舊市堅持以“黨建提質”撬動“服務提效”，將黨建工作深度融入群眾就業、社保服務、高效辦事全過程，精準破解群眾“揪心事”“操心事”“煩心事”，以服務“力度”厚植民生“溫度”，推動黨建成效轉化為惠民成果，持續提升群眾獲得感、幸福感、安全感。
穩就業筑根基，破解群眾“揪心事”。就業是民生之本。個舊市充分激活各級黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范“雙引擎”作用，推動黨員干部在就業服務一線亮身份、亮承諾、作表率。組建跨部門黨員服務先鋒隊，深入企業車間摸排用工缺口，下沉社區網格、商圈集市、田間地頭搭建供需橋梁，創新推行“現場招聘+網絡招聘+直播帶崗+視頻推崗”四維服務模式，通過“招聘小喇叭”系列短視頻精準推介優質崗位，全方位拓寬就業渠道。同時打造零工市場、勞動者之家、就業小站等“家門口就業孵化園”，推動產業就業“雙驅動”，組織季節性務工促進勞動力合理流動，實現掙錢顧家“兩不誤”。今年以來，累計開展線上線下招聘活動20場次，歸集崗位信息3.38萬余個，實現就業登記4173人，推動農村勞動力轉移就業6.27萬人。通過各級黨員干部帶頭落實“政策找人、服務上門”機制，主動對接創業群體和用工企業，統籌落實“貸免扶補”、創業擔保貸款等政策，為464名勞動者發放技能提升補貼83.45萬元，為16名創業者投放創業擔保貸款3737萬元。同時延續實施階段性降低失業保險費率、穩崗返還等政策助企減負，以“創業帶就業”“政策穩就業”激活市場主體穩崗擴崗動能。
兜底線守民心，化解群眾“操心事”。社會保障是民生安全網。個舊市統籌社保、稅務、鄉鎮（街道）等多方力量，積極探索業務與服務深度融合路徑，以精細化服務筑牢民生保障底線。圍繞參保擴面提質增效核心目標，社保黨員服務組建社保服務黨員先鋒隊分片包聯進企業、進社區、進商圈、進鄉村開展政策宣講，重點推動新就業形態勞動者、靈活就業人員、脫貧勞動力等群體參保，實現全市基本養老保險參保22.55萬人，社會保險執行率100%，實現“應保盡?！?。在提升保障水平上持續發力，將城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準從每人每月148元提高至168元，讓退休人員共享發展成果。把維護勞動者合法權益作為檢驗黨性的“試金石”，整合人社、司法、工會等部門力量，創新“調解+仲裁”雙軌調處模式，靠前化解勞動人事爭議，穩妥處置群體性糾紛。全年累計辦結欠薪舉報投訴線索520件，為2305名勞動者追回工資32.26萬元，勞動人事爭議結案率、調解率保持高位，用法治力量守護勞動者“錢袋子”。
優服務提效能，排解群眾“煩心事”。個舊市錨定“高效辦成一件事”目標，以改革創新擦亮“錫都服務”品牌。統籌政務服務、發改、民政等多部門力量全面優化線上線下服務流程，實現民生業務“只進一門、一窗受理”，推行“一套材料、一次申請、一次辦結”服務模式，讓群眾少跑腿、好辦事。實施告知承諾制和容缺受理機制，20余項高頻公共服務事項辦理材料從40項精簡至25項，辦理時限大幅壓縮，服務效能持續升級。深化政務服務一體化系統應用，實現跨部門數據共享共用，打破數據壁壘。全面推行工傷保險“免墊資、免材料、免跑腿”服務，依托定點醫療機構聯網即時結算，已惠及450名工傷職工，以“減環節、減材料、減時限”的實效，讓群眾辦事更省心、更舒心，用高效服務書寫民生答卷。（云嶺先鋒網）
