今年以來，甘肅省金昌市堅持把“兩個覆蓋”集中攻堅作為新興領域黨建高質量發展的重要抓手，精心謀劃部署，分類施策推進，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。
堅持高位統籌全力推動。建立市委統一領導、組織部門牽頭抓總、社會工作部門業務指導、行業部門專項推動、縣（區）兜底管理的責任體系，成立工作專班，制定《任務清單》和《推進計劃》，細化18個方面44項具體任務，做到思路清、任務明、落點準。強化督促指導，市級層面采取專題調研聽取意見、“四不兩直”實地督導等方式，及時了解情況、掌握進度、糾正偏差，推動各項工作任務落細落實。
緊盯關鍵環節起底排摸。采取“線上數據篩查+線下網格走訪”模式，全覆蓋開展排查摸底工作?！熬€上”建立跨部門數據比對機制，通過組織、市場監管、民政、住建等部門數據，以及全國“五經普”、繳納社保底數和企業納稅等多維度數據交叉比對，形成非公經濟組織和社會組織數據庫?！熬€下”組織黨建指導員、聯企干部等600余人，對全市“三有”非公企業和社會組織逐戶上門走訪核實，全面摸清組織形態、從業人員、黨員數量、黨組織設置等，分類建立工作臺賬和基礎數據庫，精準鎖定納入統計范圍的403家非公企業，確保底數清、情況明。
聚焦問題短板集中攻堅。緊盯園區企業這一重點、部分企業無黨員或黨員數量少這一難點，結合產業分布和行業特色，采取“輸血+造血”相結合方式，對新興領域黨員發展計劃實行單列，新發展黨員89人，從園區管委會和行業主管部門選派46名黨員干部到企業擔任黨建指導員，為非公有制企業發展注入紅色血脈。堅持黨建帶群建、群建促黨建，建立非公群團組織499個，推進黨建和群建形成工作合力。靈活采用“重點龍頭單獨建、同類相鄰聯合建、產業聯動行業建、群團組織跟進建”的方式，建立黨組織365個，全覆蓋選派黨建指導員501名，推動黨組織覆蓋率大幅提升，實現黨的工作全覆蓋。
突出黨建賦能發揮作用。實施“紅色領航·助企揚帆”黨建引領轉型跨越高質量發展行動，健全產業鏈黨建工作協調委員會，完善鏈上企業反映、產業鏈黨委吹哨、職能部門報到等工作流程，幫助企業解決項目落地、產品銷售、融資等方面難題100余件。開展“黨建凝新聚合力·同新共治促發展”主題活動、健康義診、就業咨詢、法律援助等各類活動2000余場次，慰問新就業群體1600余人。扎實開展黨建引領基層治理“四項行動”，打造“金小哥驛站”等友好場所211個，全市所有住宅小區全部對外賣騎手開放，為200名新就業群體免費健康體檢，為328名快遞員繳納社保，讓新就業群體切實感受到黨的溫暖。（甘肅組工網）
